兩個星期前
學校開放索票的第一天
在短短的一小時內
有庠廳的票即被索取完畢
而我只拿到了彥公廳同步視訊的票

多虧我老闆的大力相助
利用教職員的資格
替我索取到一張有庠廳現場演講的票
整個是大感激呀!!





今天演講的主題是─「頂尖大學培養人才的作法」
張忠謀董事長將領秀人才特質分為三大類別敘述

第一類:
1.領導人才是分散的(如:在一家公司中,各部門皆有優秀的領秀人才)
2.個人性:具有個人獨特的領導風格
3.改革者
4.一個領導人的特質往往需要時間,進而純熟

第二類:
1.誠實性
2.前瞻性
3.啟發性
4.樂觀性
5.自信心
6.適應環境
7.有能力

第三類:
1.夢想力,有願景(如:美國黑人人權鬥士Dr.King)
2.洞察力(只有夢想卻不能洞查現況是無法成功的)
3.資訊能力與主張能力(在問過他人意見後,產生屬於自己的意見)
4.創新力(開闢新的成功途徑)

張忠謀董事長提到
大學四年是個好好準備自己的機會
我們不僅要擁有我們的專業能力
還必須要擁有不同領域的課外能力
(也就是所謂的全才教育)
與不同領域但素質相彷的人互相合作與競爭
我們可從中得到許多對於我們未來人生保貴的經驗

在Q&A時間時
張忠謀董事長提到了「智慧金字塔」
「智慧金字塔」從最底層至最頂層為:
資料.資訊.知識.洞查.創新

所謂的「資料」
就為我們在這資訊時代中所吸收到的任何東西
而這些資料經過處理後
則成為我們的「資訊」
當這些「資訊」經過我們的思考、內部化後
則可成為屬於我們的「知識」
當我們擁有許多跨領域的「知識」後
這些「知識」則成為我們的「洞察」
而這些「洞察」經過我們更多的思考後
則可使我們產生許多「創新」



聽完這場演講後
我感覺受益良多
不僅一睹了台灣半導體之父張忠謀本人
也在他的演講中
了解我缺少了什麼
該向哪一方向加強
以使自己努力進步




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