豬小妞不卷卷

就在剛才
我們部門的夥伴開了msn對話框
(明明就坐很近...噗!)
小小貼了份令人興奮的文章：



上班族票選幸福企業『向錢看』 鴻海冠軍連莊
(http://www.104.com.tw/noble/104noble.htm)

大環境景氣不佳，根據104人力銀行最新的「2008職場幸福人調查」可發現，若與四年前相比，近五成上班族（45.7%）自認為快樂指數較四年前低，可見今年景氣低迷的氛圍，使得上班族很Blue。而上班族認為目前待的企業以「薪資、福利不優」、「沒有分紅配股」、「內部人事鬥爭嚴重」最不幸福，因此，今年上班族票選幸福企業「向錢看」，中租迪和提出「96年平均18個月全薪」、明緯企業「平均年薪約20個月」讓這兩家企業首度入榜，而台灣首富郭台銘領軍的鴻海仍然蟬聯冠軍，Google、趨勢科技則躍升為第二、三名。

根據調查，與四年前相比，有45.7%受訪上班族認為快樂指數下降。104人力銀行公關經理方光瑋指出，四年前歷經sars後、全球景氣一片看好，而今年自美國次級房貸風暴、金融機構倒閉後，各國政府不僅要處理金融問題、還要力抗通膨，在台灣則是物價上漲、上班族薪資卻如古井不波，民眾痛苦指數升高，無怪乎有22.3%受訪上班族表示快樂指數「小幅下降」、23.4%更認為「下降很多」。僅有不到三成受訪上班族（27.5%）表示，自己的快樂指數比四年前高，與沒有太大改變（26.9%）不相上下。

而上班族對於目前所處企業哪裡覺得不幸福？38.5%受訪者表示「薪資、福利不優」，其次是「沒有分紅配股」（21.7%）、「內部人事鬥爭嚴重」（21.5%）讓上班族覺得不幸福。因此，請上班族替目前所處企業打分數，企業幸福指數愈高者，離職意願愈低，但打不及格分數者，則超過五成（51.9%）表示非常想離職，38.3%表示想離職，僅一成左右可能因為景氣不佳，表示不想離職。以產業細分，可發現打不及格分數(60分以下)最高比例的三產業則分別為傳播業、旅遊休閒業與運輸物流業，可說是最不幸福的三產業。方光瑋表示，此三產業近一、兩年因媒體縮編、廣告業務量減少，或物價與油價飆漲，經營較以往來得嚴峻，讓身在其中的上班族人心惶惶、對於未來發展更迷惘。

儘管幸福指數不是太高，目前有44.2%的上班族表示不想離職。方光瑋指出，「不景氣，貿然離職風險高」(39.5%)、「職務穩定又勝任」(30.5%)都是上班族不想離職的原因，女性上班族又以「不想適應新環境」與「與同事默契佳」等人際互動更能將她留下；然而，同樣面對不景氣衝擊，調查中發現有55.8%勇敢的上班族還是想要離職，而「對現有薪資不滿意」是普遍想要離職的原因，其次是「沒有升遷、加薪機會」與「不信任上司領導」。但方光瑋建議，目前景氣未見明朗，在工作機會未增加的情況下，貿然離職的確有風險，上班族除了可改變目前的工作心態外，更可以藉此韜光養晦、增進自己的職場競爭力。

若詢問上班族對於「幸福」的定義，發現滿足基本生活就是上班族最原始的需求，因此經濟能滿足生活（69.2%）、能實現自己的夢想（33.8%）、擁有穩定工作（29%）就是上班族認為的「幸福」。方光瑋認為，在目前全球景氣都不看好的情況下，能擁有一個可支撐生活的工作，就是上班族最平凡的幸福。

因此，上班族心中的幸福企業就是「向錢看」，強調論功行賞的全球電子代工一哥--鴻海在外商夾殺中，榮登No.1寶座；薪資福利誘人的外商Google、趨勢科技、台灣微軟則分居二、三、四名。而今年在一片不景氣的氛圍中，第五名的台塑集團逆勢調薪2.58%，外加一萬元的慰勉金，在一片物價漲聲響起之際，讓其他上班族更為羨慕，也讓身為傳統產業龍頭的台塑集團在科技業夾殺中挺進第五名。

與2006年幸福企業調查相比，2008年前二十名的幸福企業雖然老班底如鴻海、台積電、智邦、華碩、聯電等知名科技大廠仍佔有一席之地，卻有大洗牌的趨勢。2006年零售服務業受到青睞，不少知名服務業企業入列；反觀2008年，2006年的知名服務業企業落在20名之後，外商企業排名向前衝，標榜平均年薪15個月以上的中租迪和、明緯企業、創見資訊則首度入榜，方光瑋表示，可見今年上班族在票選幸福企業時更為實際，滿足荷包較重要！

同一份調查顯示，台灣上班族認為幸福企業應具備的重點指標，包括「薪資佳/每年調薪 (51.9％)」、「有好的主管領導(27.9％)」、「公司產業前景佳(27％)」、「有自我發揮的空間與自主權(26.7％)」、「能準時上下班(時間彈性) (25.9％)」。方光瑋表示，除了與生計息息相關的薪資能讓員工感到幸福，是否有幫部屬搭起職場舞台的「伯樂型」主管，以及產業前景是否光明也是重要因素。

104人力銀行「2008職場幸福人」問卷調查，由104市調中心執行（http://www.104survey.com/），調查期間2008/08/26~09/03，回收樣本5,046份，95%信心水準之下，抽樣誤差±1.38%。

 
我媽說只有我們這種搞創意的
工作才會那麼free。

輕鬆才能創造靈感呀
哈哈 :)